Anlatsın
Giriş

- yaz tatillerinin giderek kısalması
- ne kadar tusa yönelik eğitci bir sistem olduğu savunulsada ilk 3 sene acısından gereksiz olduğunu düşündüğüm senede 3 kez yapılan ve 6 yılın konularını kapsayan ve sınıf gecme notunu yaklaşık kadar etkileyen gelişim sınavı

- özel çalışma modulleri bknz: ocmmed.ege.edu.tr
- kadavra sayısının fazlalığı
- hocalarımızın öğrencilerle ilişkisi, yapıcı ve öğretici olması.
- öğrenci köyü gibi bir konaklama imkanı bknz. ogrencikoyu.ege.edu.tr
- ders notlarını edinebilme kolaylığı ( bazı istina hocalar var elbette) olumlu yanlar olarak bunları söyleyebilirim

Ben fen lisesi mezunuyum. Bizim okuldan mezun olan öğrenciler yeni sınav sistemi öncesinde ya mühendislik yada tıp seçerlerdi. Öğrenim hayatım boyunca kendimi teknik insanı olarak görmediğim için tıp fakültesi tek idealim oldu. Bu konuda size yardımcı olmam açısından şunu önerebilirim. Gözlerinizi kapatın ve kendinizi 10 yıl sonrasında bir konferansta hayal edin. Sizce bu nasıl bir konferans olmalı, nasıl bir içeriğe sahip olmalı? Yani kendinizi tanıyın :)

İdealim tıp fakültesiydi ve biraz da ailemin etkisi sebebiyle yakın çevredeki bir tıp fakültesinde eğitim görmek istiyordum. Tercih döneminde gerek Ege Tıp’tan mezun gerek bu bölümde okuyanlarla görüştüğümde kafamda bazı şeyler dahada netleşti. Sınav sistemimiz 3 haftada bir olan quizler, blok sonunda yapılan bir 100 soruluk test ve uygulamalı sınavlar şeklinde gerçekleşiyor. Bunun yanı sıra simüle hasta görüşmeleri dediğimiz 2. sınıftan itibaren tiyatrocu bir hastayla birebir olarak yapacağınız anamnez alma ve genel sistem sorgulaması ve fizik muayene yapabilme açısından kendinizi uygulamalı olarak geliştirebileceğiniz staj dönemi öncesinde hasta görüşmesi hakkında bilgi sahibi olacağınız eğitimler mevcut. Ayrıca bu sene gerçekleştirilen bir uygulamayla AEP adını verdiğimiz ( Araştırmacı Eğitim Programı) 2. sınıfta başvurabileceğiniz bir beceri söz konusu. Bu program dahilinde yaklaşık 20-25 öğrenci seçilip istedikleri bölüm dahilinde laboratuvar disiplinleri kapsamında araştırma yapabilecek ve bu konuda klinik ve halk sağlığı konusunda gerçekleştirecekleri projelerle programı tamamladıklarına dair bir sertifika alabilecekler. Yeni staj sistemi ile daha entegre bir eğitim olacağı açıklaması yapılmıştı. Detaylı bilgiye dekanımızın açıklaması için

http://goo.gl/4rKRw

Benzer Kişiler

Burak Arık
Burak Arık
Maxitech CEO, Softtech
Tutku Güngör
Tutku Güngör
Talent Acquisition Supervisor, Mayen CRM
Esra Ergün Gemici
Esra Ergün Gemici
Senior Merchandise Manager, Koton
Hande Tütüncü
Hande Tütüncü
Ayakkabı Üretim Takım Lideri, Decathlon
Esin Külahcı
Esin Külahcı
A Mağaza Müdürü, Migros
Mecit Yıldız
Mecit Yıldız
UP-Buying Strateji ve Kontrol Müdürü, Koton
Filiz Taşçı
Filiz Taşçı
Ferrero Çikolata - Manisa Fabrika Teknolojist, Ferrero
Aykut Üstün
Aykut Üstün
Kumaş Satın Alma Müdürü, Koton