Talent Mining Management Trainee Program
beni en çok motive eden şey hastalara gözlemden çok uygulama yapabiliyor oluşumuzdu. Hastaneyi de ftr adına derslerde gördüğümüz bir çok şeyin orada mevcut olmasından dolayı (hidroterapi, paleoterapi, robotik rehabilitasyon) seçtim .
Bizim okul staj yapacağımız hastaneleri ayarlamıştı gidip bireysel bir başvuruda bulunmamıştım. süpervizörler çok ilgiliydi. takıldığımız konularda hemen yardımcı oluyorlardı. çok hasta görebilme olanağın oluyor. 2. sınıf stajımda bu hasta çeşitliliği ve gözlemden çok uygulama yapılmasına izin verildiği için bu sonraki dönemlerde de işime çok yaradı
Benzer Kişiler
Merve Baydur
Buyer, Koton
Hatice Kaykı
Grup Ürün Müdürü, Pharmactive
Merve Yağmur
İşe Alım ve İK Hizmetleri Stajyeri, Türkiye Finans
Seda Yılmaz
Yazılım Geliştirme MT, Aksigorta
Toygar Pekgil
İnovasyon ve Ekosistem Bankacılığı Stajyeri, DenizBank
Savaş Budak
Satış Müdürü, Pronet
Doğan Öztürk
Yazılım Mühendisi, Zingat.com
Naime Başaran
İşe Alım Süpervizörü, Arvato CRM Türkiye
Efrahim Şeker
Kurumsal Krediler Tahsis Müdürü, Türkiye Finans
Serpil Gümüş
Bilgi Teknolojileri Proje Müdürü, Pronet
Ezgi Sevici
Career Mix Yetenek Programı Kategori Departmanı Stajyeri, METRO Türkiye
Sedanur Akifoğlu
Operasyonel Geliştirme ve Performans Müdürü, Mayen CRM
Filiz Kılıç
Yetenek Yönetimi Yöneticisi, Aksigorta
Levent Ergin
İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, Burgan Bank
İlayda Ece Oktay
Avukat, Decathlon
Zeynep Yenel
Ücretlendirme ve Org. Gelişim Uzmanı, Koton
Ceren Sungu Kutlay
Ticari Pazarlama Direktörü, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Çağdaş Sümer
Software Engineer, Huawei
Merve Durmaz
Operations Manager, Blueground
Ali Doğacan Aydın
Product Manager, Otsimo